Nos complace compartirles que el COEL se ha adherido a la Iniciativa de Paridad de Género que adelanta el Ministerio de Desarrollo Social, con la finalidad de combatir las brechas de género en el mercado laboral. De esta forma buscamos promover y permitir a las mujeres un acceso igualitario a las oportunidades laborales y educativas del sector logístico, en adición a incentivar buenas y sanas prácticas laborales tendientes a combatir la discriminación y promover ambientes de trabajo profesionales y en base a méritos.
En línea con estos objetivos y dentro del marco del acuerdo de cooperación suscrito entre COEL y PortMujer, se hace necesario un análisis de la situación en que se encuentra el sector logístico, el cual por sus particularidades no responde necesariamente a la situación laboral en la que se encuentran las mujeres en otros campos. Esta encuesta además abarca aspectos relacionados con la existencia de buenas prácticas en las empresas del sector, políticas de igualdad y apoyo familiar, también la pueden compartir con sus contactos, empresas o gremios.
La participación es enteramente voluntaria y anónima, no se capta ningún tipo de información sobre el encuestado o su empresa; sin embargo agradecemos su participación y respuesta de la forma más fidedigna posible. Este diagnóstico permitirá un punto de partida para la elaboración de planes y rutas de acción que permita incorporar al sector logístico nuestro mejor recurso humano, por méritos, y sin atención de su género.
Para que la encuesta tenga una mayor precisión, es importante que sea respondida independientemente del género, por ello incentivamos a todos a responderla.
Si desean conocer más sobre la iniciativa de paridad de género promovida por el MIDES:
https://www.iniciativaparidadgeneropanama.net/ipg-panama/
El enlace de la encuesta:
https://www.questionpro.com/t/AVFUcZrrxo
De igual forma, agradecemos nos hagan llegar sus comentarios, planes y sugerencias.
Saludos Cordiales,
Marcela Ortega
Directora Ejecutiva
www.coelpanama.org
